Nuevo reglamento de Extranjería 2024

El pasado 19 de noviembre se aprobó el nuevo Reglamento de Extranjería 2024que incluye importantes modificaciones en las modalidades de arraigo, la reagrupación familiar y en el acceso a los visados y autorizaciones de residencia (Real Decreto 1155/2024). La norma entrará en vigor 6 meses después de su publicación en el BOE, es decir, el próximo 20 de mayo de 2025

El reciente Reglamento de Extranjería introduce una serie de reformas innovadoras destinadas a facilitar los trámites migratorios, promover la integración de las personas migrantes y responder a las necesidades demográficas y laborales de España. Este artículo destaca los principales cambios y cómo pueden beneficiar a los extranjeros que deseen establecerse y desarrollarse en el país.

Tres pilares fundamentales en el nuevo reglamento de extranjería 2024: Empleo, Educación y Vínculos familiares.

Trabajo

Todas las autorizaciones iniciales permitirán trabajar desde el primer día. Esto incluye a estudiantes extranjeros, quienes ahora podrán trabajar hasta 30 horas semanales mientras cursan sus estudios​

Formación

Se han implementado nuevas modalidades de arraigo, como el arraigo socioformativo, que facilita la transición de los estudiantes al mercado laboral tras finalizar su formación. Además, se crea un registro de centros educativos reconocidos para garantizar la calidad y evitar el fraude​

Familia

La reagrupación familiar ha sido ampliada significativamente, permitiendo a residentes extranjeros traer a más miembros de su familia y extendiendo la edad de hijos reagrupados hasta los 26 años en ciertos casos​

Novedades del nuevo Reglamento de Extranjería 2024

Entre las principales novedades de este nuevo Reglamento de extranjería, destaca la creación de un esquema más claro y accesible para autorizaciones de residencia y visados.

Las autorizaciones iniciales tendrán una duración de un año, mientras que las renovaciones se ampliaron a cuatro años, para aportar estabilidad tanto a las personas migrantes como a las empresas.

El visado para búsqueda de empleo se amplía de tres meses a un año, con el fin de facilitar que las personas encuentren un trabajo adecuado a su perfil profesional.

En relación con las figuras de arraigo, el Reglamento introduce cinco modalidades: social, sociolaboral, familiar, socioformativo y una nueva categoría denominada arraigo de segunda oportunidad.

El nuevo reglamento también modifica significativamente la reagrupación familiar, con una nueva autorización de residencia para familiares de ciudadanos españoles. Entre otras novedades, se amplía la edad de los hijos reagrupados hasta los 26 años y se contempla la posibilidad de incluir a parejas no registradas que acrediten una relación análoga. También se amplía el concepto de familiar reagrupado a los hijos y progenitores de víctimas de trata, violencia sexual o de género.

Las personas con autorizaciones por estudios podrán trabajar hasta 30 horas semanales mientras cursan su formación, y se facilita una transición ágil hacia una autorización laboral al finalizar sus estudios.

Impacto Esperado

Estas reformas pretenden simplificar la vida de las personas extranjeras y también beneficiar al país:

Economía: España necesita atraer 250,000 migrantes al año para sostener su sistema de bienestar. Las nuevas medidas pretenden aumentar la competitividad empresarial y retener talento extranjero​

Inclusión Social: Al facilitar la integración laboral y educativa, se espera reducir la discriminación y fortalecer el tejido social​